加入大族

近日,我公司發現有不法分子以“大族激光”的名義進行虛假招聘,或以“被大族激光錄用”爲前提向個人轉賬或支付費用的情況,爲防止廣大應聘人員上當受騙,我公司對招聘事項鄭重聲明如下:

一、我公司深圳地區的招聘信息只在公司官方網站(www.hanslaser.com)、前程無憂(www.51job.com)、智聯招聘(www.zhaopin.com)、中國人才熱線(www.cjol.com)、獵聘網(www.liepin.com)、應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)等專業招聘網站上發布。目前與我司合作的招聘網站爲中國人才熱線、前程無憂、智聯招聘、獵聘網和應屆生求職網。廣大應聘者可根據發布的職位信息,在網上注冊並投遞簡曆,參加我公司的招聘活動。深圳地區非以上網站所發布的招聘信息均非本公司所爲,希望廣大應聘者警惕,以防上當受騙。

二、我公司面向全社會的所有招聘活動(含社會招聘、校園招聘、實習生招聘等)均不收取任何費用。若收取“報名費、中介費、手續費”等費用的招聘活動均非我公司所爲,希望廣大應聘者警惕,以防止上當受騙。

三、如有中介機構以我司名義進行招聘活動的,求職者可要求其出示委托文件並向我司人力資源部核實。目前與我公司存在人力派遣合作關系的中介機構爲:深圳市魯西人力資源開發有限公司、深圳市安盛企業管理有限公司。

四、我公司深圳地區所有的招聘面試安排地址均在大族集團所屬辦公區域內。

大族集團深圳地區辦公地址如下:
1、大族科技中心(地址:深圳市南山區深南大道9988號)
2、大族激光大廈(地址:深圳市南山區高新技術産業園北環大道大族激光大廈)
3、大族創新大廈(地址:深圳市南山區高新園北環大道9018號大族創新大廈)
4、深圳市南山區馬家龍工業區18棟
5、福永大族全球生産基地(地址:深圳市寶安區福永重慶路128號)
6、深圳市寶安區福永街道和平社區福元二路嘉翔工業園第三棟
7、深圳市寶安區福永街道橋頭社區永福大道101號
8、深圳市寶安區西鄉固戌二路彙潮工業區C棟1-4樓
9、深圳市寶安區沙井街道新沙路安托山高科技工業園
深圳地區非以上地址的面試安排,均非我公司所爲,希廣大應聘者警惕,以防止上當受騙。
非深圳區域主要辦公地址包括但不限于如下:
1、北京市北京經濟技術開發區涼水河二街8號大族企業灣17號樓3層
2、上海市闵行區上海闵行區浦江鎮萬芳路555號大族企業灣2號樓2至4層
3、蘇州工業園區唯新路18號

五、非深圳区域各子公司、分公司及办事处的招聘由当地工作人员自行组织,网络发布的招聘信息在公司官网(www.hanslaser.com)或地方网站上发布。请广大求职者在公司官网上查询招聘信息,并与举报电话或邮箱聯系,以确认招聘信息的真实性。

六、大族激光確定錄用人員後,絕不會向候選人收取任何費用;也絕不可能出現“候選人條件不符合招聘要求,但只需向某個人或某個賬戶轉賬或支付現金後可以錄用”的情況。

七、我公司保留對發布虛假招聘信息、錄用信息的網站、個人或其他組織追究法律責任的權利。

八、對于聽信虛假信息、參加非本公司組織的招聘活動而造成損失的,或以錄用作爲條件向個人支付錢財的,責任自負。

九、本聲明長期有效。

 

舉報電話:0755—86161099、86632722、86632539

舉報郵箱:HRL@hanslaser.com

聯系人:王小姐、刘小姐、林小姐

 

大族激光科技産業集團股份有限公司

最新修訂:2018年6月

公司依據經濟效益,結合地區、行業薪酬狀況,確定薪酬水平,力爭爲員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇,吸納和保有優秀人才。

員工的工資性收入包括以下幾個方面:

基本工资:跟岗位 / 技能相匹配的工资部分。

績效獎金:受工作績效影響而變化的工資部分。

其他收入有:

岗位津贴 ? 住房补贴 ? 通讯补贴

獎金:特別獎金、銷售獎金、工程項目獎、研發項目獎、年終獎金等。

備注:公司依法按照員工實發工資收入代扣個人所得稅。

福利政策

員工享有以下幾方面的福利:

依法办理各项社会统筹保险: 从员工入职之日起签订劳动合同,办理各项社会统筹保险,包括“养老保险”、“医疗保险”、 “工伤保险”、“生育保险”和“失业保险”等。

備注:參加保險項目根據員工戶籍是否在深圳而有所差別。

调工调干:公司为入职 2 年以上、业绩持续良好、并且符合深圳市调入条件的骨干员工办理户口 调入手续。

交通車:在深圳市內提供多個路線的上下班接送車。

員工宿舍:公司在深圳市高新區擁有多套單身公寓和小區套房,可安排員工入住。

圖書報銷:員工購買的與工作崗位相關之書籍,依職級不同可按照相應的標准報銷。

免費體檢:每年安排一次全面體檢,並爲沒有乙肝抗體的員工注射乙肝疫苗。

休假政策

員工享有以下帶薪休假福利:

國家法定節假日:均按照政府規定放假時間統一休假。

婚假、喪假、女員工産假等,均按《勞動法》和參照國家有關規定執行。